Il distacco del lavoratore è una soluzione normativa che può soddisfare le esigenze temporanee dell’impresa. 

Questa potrebbe, ad esempio, fare ricorso a questa opportunità per distaccare un proprio lavoratore presso un’altra impresa, per conseguire determinate professionalità. Si può inoltre ricorrere al distacco del lavoratore anche nell’ambito delle procedure di riduzione di personale e, con le ultime novità legislative, all’interno del contratto di rete fra più imprese.

Ne parleranno:
Sonia Carloni, consulente del lavoro e responsabile CNA Servizio Paghe
Alberto Matteucci, consulente contrattualistica  

L’incontro è gratuito e riservato ai soci CNA. Per partecipare è necessaria la preiscrizione

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