La formazione rappresenta in questo momento una forma attiva di resilienza che le aziende possono utilizzare per gestire questa fase di cambiamento. Formare significa, per esempio, ampliare gli orizzonti, trovare soluzioni innovative, individuare nuovi mercati, aumentare efficacia ed efficienza in azienda.
Per questo, allo scopo di sviluppare politiche e servizi per l’anticipazione e gestione dei cambiamenti, promuovere competitività e imprenditorialità, intervenendo così sullo sviluppo delle competenze manageriali per trasferire i modelli di gestione delle PMI ed investire sulla promozione della propria immagine e prodotto aziendale, implementando competenze commerciali e di marketing spesso “accantonate” privilegiando aspetti tecnico gestionali produttivi, Ecipar organizza corsi gratuiti in tre aree di intervento:
- “Strategie e Strumenti di Leadership”: crescita innovativa delle figure chiave che operano nelle PMI del territorio;
- “Innovazione organizzativa per la gestione dell’impresa”: per aggiornare e adeguare delle competenze dei lavoratori;
- “Strumenti e metodologie di comunicazione per l’impresa“: per rafforzare e diversificare gli interventi di formazione ai lavoratori e a quelli con bassa qualificazione per facilitarne la permanenza nel mercato del lavoro.
In allegato è possibile scaricare la brochure con i corsi disponibili.
I corsi verranno avviati a partire da ottobre 2012.
Per informazioni, iscrizioni contattare Ecipar tel. 0543/473637 e-mail info@eciparfc.it
