I datori di lavoro che al 9 agosto 2012 occupano irregolarmente da almeno 3 mesi (quindi dall’ 8 maggio) lavoratori stranieri presenti in Italia dal 31 dicembre 2011, o da precedente data, possono sanare il rapporto di lavoro aderendo all’emersione.
Pubblicato in G.U. il Decreto Legislativo 109/2012, che contiene una disposizione finalizzata all’emersione di rapporti di lavoro con lavoratori extracee irregolari.
Per potere accedere alla satatoria, lo straniero deve essere presente in Italia in modo ininterrotto almeno dal 31/12/2011 e la presenza deve essere attestata da documentazione proveniente da organismi pubblici.
La dichiarazione di emersione deve essere presentata tra il 15 settembre e il 15 ottobre 2012.
Viene richiesto:
· il pagamento, in via anticipata, di un contributo forfettario di 1.000 Euro per lavoratore regolarizzato;
· di regolarizzare le somme dovute dal D.L. a titolo retributivo, contributivo e fiscale pari ad almeno sei mesi.
Le imprese con dipendenti possono rivolgersi dai primi di settembre agli uffici CNA del proprio territorio, mentre le aziende senza dipendenti o per regolarizzazione di colf/ badanti è a disposizione il PATRONATO EPASA.
